- FR
spécifie les exigences pour un système de management de la santé et de la sécurité au travail (S&ST), ...
ISO 45001
...et fournit des lignes directrices pour son utilisation, afin de permettre aux organismes de procurer des lieux de travail sûrs et sains, par la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail et par l'amélioration proactive de leur performance en S&ST.
L'ISO 45001est applicable à tout organisme qui souhaite établir, mettre en œuvre et tenir à jour un système de management de la S&ST afin d'améliorer la santé et la sécurité au travail, de supprimer les dangers et de minimaliser les risques pour la S&ST (y compris les défaillances du système), de tirer profit des opportunités pour la S&ST et de re médier aux non-conformités du système de management de la S&ST liées à ses activités.
L'ISO 45001 vise à aider un organisme à atteindre les résultats escomptés de son système de management de la S&ST. En accord avec la politique de S&ST de l'organisme, les résultats escomptés d'un système de management de la S&ST incluent:
- a) l'amélioration continue de la performance en S&ST;
- b) la satisfaction aux exigences légales et autres exigences;
- c) l'atteinte des objectifs de S&ST.
L'ISO 45001 est applicable à tout organisme, quels que soient sa taille, son statut et ses activités. Elle est applicable aux risques pour la S&ST qui sont sous le contrôle de l'organisme, en tenant compte de facteurs tels que le contexte dans lequel l'organisme évolue ainsi que les besoins et attentes de ses travailleurs et autres parties intéressées.
L'ISO 45001 ne précise pas de critères spécifiques de performance en S&ST, ni de spécifications sur la manière de concevoir un système de management de la S&ST.
L'ISO 45001 permet à un organisme d'intégrer, au travers de son système de management de la S&ST, d'autres aspects de santé et de sécurité, tels que le bien-être et la qualité de vie au travail.
L'ISO 45001 ne traite pas de la sécurité des produits, des dommages matériels ou des impacts environnementaux, en dehors des risques pour les travailleurs et pour les autres parties intéressées concernées.
L'ISO 45001peut être utilisée en totalité ou en partie pour améliorer de façon systématique le management de la santé et de la sécurité au travail. Les déclarations de conformité au présent document ne sont cependant pas acceptables à moins que toutes les exigences soient intégrées dans le système de management de la S&ST d'un organisme et soient satisfaites, sans exclusion.
Les principales fonctionnalités
Gestion des processus
Gestion des risques
Cycle de validation - Historique des statuts
Gestion des mesures techniques et organisationnelles
Gestion des non-conformités
Gestion des parties externes (sous-traitants, ...)
Gestion des audits internes et externes
Gestion des actions
Gestion des alertes
Gestion des accès des utilisateurs
Gestion des déclarations d’accident
Gestion des processus
Identification des processus et sous-processus par entité
Identification des pilotes des processus
Gestion des risques
Le logiciel vous permet de créer des critères d’évaluation par norme (ISO ou RGPD)
Un cycle de validation est identifié.
Un historique des statuts vous aide à suivre les différents échanges entre les personnes concernées.
Cycle de validation - Historique des statuts
Un cycle de validation est prévu pour la validation des risques et des traitements. Le logciel permet la consultation des toutes les versions antérieures validées.
Gestion des mesures techniques et organisationnelles
Les mesures techniques et organisationnelles sont gérées par domaine (ISO/RGPD). Le responsable de la mesure ainsi que sa date de réalisation ou prévue sont identifiés et gérés.
Un écran de gestion des mesures permet une vue globale de suivi des mesures, des délais et responsable par domaine.
Gestion des non-conformités
Outil de gestion de vos non-conformité ISO et RGPD
Des notifications par mail sont envoyées au responsable assigné.
Gestion des parties externes (sous-traitants, ...)
Gestion de la conformité des contrats avec système d’alerte
Toutes les informations concernant les parties externes (sous-traitants, responsables conjoints, ...) sont pré- encodées dans la liste des valeurs afin de faciliter l’édition des parties externes.
Le logiciel permet la gestion des parties externes (sous-traitants, responsables conjoints, ...) par processus et par traitment afin de vérifier la conformité des contrats par domaine ISO / RGPD.
Gestion des audits internes et externes
Planning des audits internes.
Gestion des audits internes et externes réalisés avec système d’alerte sur les délais.
Gestion des actions
Outil de gestion de l’ensemble des actions.
Des notifications par mail sont envoyées au responsable assigné.
Gestion des alertes
Des alertes sur les échéances (actions, demandes des personnes concernées, violations, ...) ainsi que les manquements (contrats, justifications, ...) sont automatiqument identifiés par le logicel via des alertes. Un registre de l’ensemble des alertes est généré afin de permettre au responsable de les gérer.
Gestion des accès des utilisateurs
La gestion des droits et des rôles est simple et précise.
Le logiciel vous permet une gestion simple et autonome des profils utilisateurs (création et modification).
Gestion des déclarations d’accident
Outil d’encodage de l’ensemble des informations nécessaires pour une déclaration d’accident.
